Инструкция по использованию подсистемы "метод назначений" программы
DsspomСтраница 9
14.
6 претендентов на 5 должностей проходят собеседование. "Оценка" каждого претендента и его ежемесячная зарплата при выполнении различных видов работ показаны ниже в двух отдельных матрицах. Определите назначение на работу на основе "оценки" и отдельно на основе зарплаты. Какова разница в стоимости наилучшего назначения, если вместо минимизации зарплаты максимизировать "оценку?" Содержимое ячеек матрицы не обязательно выражается в долларах или каких-либо денежных единицах.
"Оценка" претендента за месяц
|
Должности | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | ||
|
1 |
13 |
18 |
19 |
21 |
18 | |
|
Претен- |
2 |
14 |
15 |
17 |
18 |
19 |
|
денты |
3 |
12 |
17 |
25 |
24 |
20 |
|
4 |
19 |
21 |
16 |
17 |
25 | |
|
5 |
24 |
25 |
21 |
19 |
14 | |
|
6 |
16 |
17 |
24 |
23 |
19 | |
Ежемесячная зарплата претендента
|
Должности | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | ||
|
1 |
800 |
850 |
775 |
750 |
700 | |
|
Претен- |
2 |
1100 |
1000 |
1050 |
950 |
1000 |
|
денты |
3 |
600 |
550 |
700 |
750 |
650 |
|
4 |
900 |
950 |
1100 |
850 |
1000 | |
|
5 |
600 |
700 |
600 |
800 |
900 | |
|
6 |
850 |
900 |
750 |
800 |
750 | |
Другое по теме
Красота и добро
...